Equidad Salarial: todo lo que tu empresa necesita saber

Equidad Salarial: todo lo que tu empresa necesita saber

La igualdad de remuneraciones entre hombres y mujeres est谩 contenido en la Ley 20.348, que modific贸 el C贸digo del Trabajo afirmando el derecho a la no discriminaci贸n salarial basada en g茅nero. 驴Qu茅 factores son importantes para tu empresa? Te contamos las claves que debes manejar.

Beneficios para tu empresa

Est谩 demostrado que las empresas que aplican correctamente la legislaci贸n en materia de equidad salarial, obtienen beneficios importantes. Muchos de ellos se basan en la satisfacci贸n de sus trabajadores, y el compromiso que ellos toman para con la empresa. Trabajadores comprometidos y fidelizados responden mejor ante cualquier necesidad de la empresa. Mejoran los tiempos de respuesta, de entrega, mejora el clima laboral y la reputaci贸n de tu negocio.

 

Valor 茅tico y legal, que te har谩 destacar

Un comportamiento apegado al marco legal聽siempre ser谩 bien visto y agradecido por tus colaboradores y el mercado. El cumplimiento de la legislaci贸n en materia de equidad salarial es una obligaci贸n 茅tica y laboral que se valora en el mundo moderno, orientado al trabajo sin discriminaci贸n.

El cumplimiento de esta legislaci贸n, a su vez, beneficia la reputaci贸n de tu negocio, retiene el talento profesional y te hace ser m谩s cotizado por profesionales con experticia en 谩reas que tu empresa puede necesitar.

 

Mejora tu escenario empresarial con beneficios a largo plazo

Nada aleja a tu personal tanto como un ambiente donde los profesionales no se sientan reconocidos, o donde la falta a la probidad y las legislaciones sea evidente. Los buenos profesionales valoran el buen cumplimiento de las obligaciones laborales y la rectitud de una empresa.聽

Demuestra que tu negocio est谩 al corriente de los tiempos y las exigencias legales y sociales, generando oportunamente instancias de confianza, con una organizaci贸n profesional de recursos humanos, con pagos de remuneraciones equitativas para todos sus colaboradores, sin distinci贸n.

聽Asegura la planta de tus trabajadores clave, y evita la rotaci贸n de profesionales.聽

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