Defensa judicial

Asesoría laboral y defensa judicial para tu tranquilidad

En un entorno normativo laboral cada vez más complejo, te apoyamos con soluciones legales preventivas y defensa experta. Nuestro objetivo es ayudarte a cumplir con la ley, reducir riesgos y construir relaciones laborales sanas y productivas.

Asesoría legal y laboral en recursos humanos

En un entorno normativo laboral cada vez más complejo, te apoyamos con soluciones legales preventivas y defensa experta. Nuestro objetivo es ayudarte a cumplir con la ley, reducir riesgos y construir relaciones laborales sanas y productivas.

Formulación y revisión de contratos y cláusulas
(auditoría de cumplimiento)

Asesoría en seguridad laboral y Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales

Revisión y actualización de Reglamentos Internos y documentación legal

Orientación en aspectos previsionales y tributarios que impactan en las remuneraciones.

Negociación colectiva y sindicatos

Acompañamos a tu empresa en todo el proceso de negociación colectiva, diseñando estrategias legales, económicas y comunicacionales que fortalezcan tu posición y promuevan acuerdos sostenibles.

Formulación y revisión de contratos y cláusulas (auditoría de cumplimiento)

Asesoría en seguridad laboral y Ley de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

Revisión y actualización de reglamentos Internos y documentación legal.

Orientación en aspectos previsionales y tributarios que impactan en las remuneraciones.

Beneficios de trabajar con nosotros

Generamos confianza y claridad en torno a los derechos y obligaciones laborales, impulsando un clima de respeto y compromiso en la organización.

Relaciones laborales

Implementación de modelos laborales flexibles y alineados a la normativa vigente.

Fomento de la colaboración y compromiso de los trabajadores con los objetivos de la empresa.

Planes de comunicación interna y acciones de clima laboral (medios internos, eventos corporativos, premiaciones, etc.).

Estrategias para construir relaciones sanas y respetuosas con sindicatos.

Capacitación de supervisores para transmitir la filosofía y mejores prácticas laborales de la empresa.

Defensa judicial

Contamos con abogados especialistas en derecho laboral para representarte en conflictos judiciales, reduciendo riesgos y protegiendo la reputación y los activos de tu empresa.

Cubrimos casos como:

Qué dicen de nosotros

Estamos muy contentos con el servicio de Wiseplan y no sólo por eso, sino que también por la guía legal que nos ha permitido hacer las cosas de forma correcta.
Gustavo Parra
HRBP
Wiseplan ha sido un verdadero aporte a nuestra gestión, haciéndose cargo de la administración de personal y evitando conflictos laborales. Además, nos entregan tecnología de vanguardia para remuneraciones, selección de talento y control de gestión, lo que nos da tranquilidad y eficiencia.
Manuel Ovalle
Presidente
Al expandirnos necesitábamos un aliado con experiencia en recursos humanos que nos ayudara en procesos clave como selección, remuneraciones y asesoría legal laboral. Con Wiseplan encontramos más que un proveedor: un partner estratégico que entiende nuestra realidad y nos acompaña en cada etapa.
Leonardo González
H. Country Manager
Elegimos a Wiseplan por su experiencia en retail. Desde el inicio entendieron nuestras necesidades y nos entregan un servicio cercano, a la medida y con profesionales que conocen muy bien los procesos de recursos humanos.
Carolina Ruiz
Human Resources Manager
Trabajamos con Wiseplan hace muchos años en gestión de personas y selección de ejecutivos. Destacamos su cercanía, especialización y cumplimiento, siempre aportando a mejorar procesos y a elegir los mejores talentos para nuestra operación en Chile.
Silvia Bocci
Directora de Administración y Finanzas Latam de Enersys
Elegimos a Wiseplan por su capacidad de entregar un servicio de calidad y a la medida. Su equipo combina cercanía y amplio conocimiento en gestión de personas y remuneraciones. Han estado siempre abiertos a los cambios y nos han acompañado en todas las etapas de crecimiento de nuestra empresa.
Ignacio Cecilia
Dir. de Personas y Jurídico
Estamos muy contentos con el servicio de Wiseplan y no sólo por eso, sino que también por la guía legal que nos ha permitido hacer las cosas de forma correcta.
Gustavo Parra
HRBP
Wiseplan ha sido un verdadero aporte a nuestra gestión, haciéndose cargo de la administración de personal y evitando conflictos laborales. Además, nos entregan tecnología de vanguardia para remuneraciones, selección de talento y control de gestión, lo que nos da tranquilidad y eficiencia.
Manuel Ovalle
Presidente
Al expandirnos necesitábamos un aliado con experiencia en recursos humanos que nos ayudara en procesos clave como selección, remuneraciones y asesoría legal laboral. Con Wiseplan encontramos más que un proveedor: un partner estratégico que entiende nuestra realidad y nos acompaña en cada etapa.
Leonardo González
H. Country Manager
Elegimos a Wiseplan por su experiencia en retail. Desde el inicio entendieron nuestras necesidades y nos entregan un servicio cercano, a la medida y con profesionales que conocen muy bien los procesos de recursos humanos.
Carolina Ruiz
Human Resources Manager
Trabajamos con Wiseplan hace muchos años en gestión de personas y selección de ejecutivos. Destacamos su cercanía, especialización y cumplimiento, siempre aportando a mejorar procesos y a elegir los mejores talentos para nuestra operación en Chile.
Silvia Bocci
Directora de Administración y Finanzas Latam de Enersys
Elegimos a Wiseplan por su capacidad de entregar un servicio de calidad y a la medida. Su equipo combina cercanía y amplio conocimiento en gestión de personas y remuneraciones. Han estado siempre abiertos a los cambios y nos han acompañado en todas las etapas de crecimiento de nuestra empresa.
Ignacio Cecilia
Dir. de Personas y Jurídico

Preguntas frecuentes

Sobre Wiseplan
Búsqueda de talentos
Outsourcing de remuneraciones
Material legal de trabajo y defensa judicial
Consultoría en gestión de personas
¿Qué beneficios tiene externalizar la búsqueda de talentos con Wiseplan?

Accedes a metodologías avanzadas de reclutamiento, una amplia red de contactos y evaluaciones especializadas, lo que reduce tiempos de contratación y el riesgo de una mala selección.

Definición del perfil, reclutamiento y preselección, evaluaciones psico-laborales y técnicas, verificación de antecedentes y presentación de informes con los candidatos finalistas.

Sí. Cada proceso se diseña a la medida, considerando el perfil, la cultura organizacional, la industria y los plazos requeridos.

Más de 12 años realizando contrataciones exitosas para cargos de media y alta gerencia en sectores como retail, minería, tecnología y salud.

Varían según la complejidad y nivel del cargo. Contáctanos para recibir una cotización personalizada.

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