Búsqueda Ejecutiva, Gestión de personas, Head Hunting
«La política de personal de una organización que norma el el trato, los derechos, obligaciones y tipo de relaciones a fomentar con los colaboradores, no puede ser rígida» Consecuencias de una política de personal rígida son el bajo rendimiento de acuerdo al potencial...
Gestión de personas, Materias legales del trabajo
Está claro que uno de los atributos principales de una empresa es su capacidad de adaptación a un entorno cambiante; esto casi como un imperativo de sobrevivencia. En este sentido, entre otras materias, las organizaciones necesitan ir adecuando su quehacer a nuevos...
Búsqueda Ejecutiva, Employer Branding, Gestión de personas, Head Hunting, Marca Empleadora
Uno de los factores más sensibles al momento de atraer a un talento ejecutivo, es la profundidad y amplitud en la comunicación al candidato acerca de la cultura de la nueva organización a la que pertenecerá. En Wiseplan tenemos más de 12 años de experiencia procurando...
Búsqueda Ejecutiva, Gestión de personas, Head Hunting
El Head Hunting o “caza de talentos” es un tipo de servicio especializado de selección que tiene como fin encontrar, más que buscar, talentos para posiciones de nivel ejecutivo y/o estratégicas. Generalmente una empresa recurre a una consultora cuando busca un...
