Gestión de personas, Materias legales del trabajo
En Recursos Humanos la política de personal de una organización, se refiere al marco que norma el trato, los derechos, obligaciones y tipo de relaciones a fomentar con los colaboradores. La causa de errores costosos en recursos humanos, entre otros, es la falta de...
Gestión de personas, Materias legales del trabajo
Está claro que uno de los atributos principales de una empresa es su capacidad de adaptación a un entorno cambiante; esto casi como un imperativo de sobrevivencia. En este sentido, entre otras materias, las organizaciones necesitan ir adecuando su quehacer a nuevos...
Materias legales del trabajo
Con fecha 26 de mayo se ha publicado la referida Ley (*ver link) la que viene a introducir cambios en las siguientes materias: A partir del 1 mayo 2022, reajusta el Ingreso Mínimo Mensual (IMM) a $380.00 para trabajadores entre 18 y 65 años. Desde el 1 agosto 2022,...
Materias legales del trabajo
Reforma al Código del Trabajo en materia de documentos electrónicos laborales Con fecha, 27 de julio de 2021, se publicó la Ley No 21.361 que modifica el Código del Trabajo y viene a otorgar validez legal a los documentos electrónicos laborales como el finiquito,...
Materias legales del trabajo
Una buena relación laboral influye en el ejercicio constante de cada actividad en la empresa Las relaciones entre personas se establecen todos los días y en todas partes, desde el colegio, en nuestro vecindario, en el mercado, en la universidad, al manejar y...
Materias legales del trabajo
Un eficaz proceso de negociación colectiva implica prepararse de manera adecuada. Según lo que establece el Código del Trabajo en su Artículo 303, la negociación colectiva es el procedimiento a través del cual uno o más empleadores se relacionan con una o...
