Un eficaz proceso de negociación colectiva implica prepararse de manera adecuada.
Según lo que establece el Código del Trabajo en su Artículo 303, la negociación colectiva es el procedimiento a través del cual uno o más empleadores se relacionan con una o más organizaciones sindicales o con trabajadores que se unan para tal efecto, o con unos y otros, con el objeto de establecer condiciones comunes de trabajo y de remuneraciones por un tiempo determinado.
En otras palabras, la negociación colectiva es una instancia constructiva enmarcada dentro de la legislación laboral y que está destinada a abordar las condiciones de trabajo, remuneraciones y las relaciones entre empleadores y trabajadores.
En Wiseplan entendemos que lograr este eficaz proceso de negociación colectiva implica prepararse de manera adecuada para conocer y evaluar aspectos como:
- El análisis del contexto político laboral en la cual se desarrollará la negociación colectiva.
- Entender cada uno de los escenarios económicos en los que se debatirá la negociación colectiva (acuerdo óptimo, acuerdo menos óptimo, punto de quiebre –huelga-).
- Conocer y anticipar las tareas adecuadas para cada etapa de la negociación: previa a la presentación del proyecto, negociación, período existente entre la votación de huelga y el momento en que se hace efectiva.
- Generación de nuevas propuestas que logren obtener beneficios para los trabajadores.
- Desarrollar una estrategia de comunicación que permita llegar a través de distintos medios a todos los involucrados en el proceso de negociación colectiva.
- Capacidad para llegar a actores externos si estos se involucran: Dirección del Trabajo, autoridades, parlamentarios, organizaciones sindicales intermedias o nacionales, etc.
- Desarrollar una estrategia de comunicación interna y externa para todo el proceso de negociación colectiva.
- Contar con una asesoría integral que considere aspectos jurídicos, económicos, sindicales, comunicacionales, sociales y políticos.
Un proceso sólido de negociación colectiva no busca más que beneficiar tanto de la empresa como a los trabajadores promoviendo la paz y estabilidad, lo que contribuye al bienestar de la sociedad en general.
Es por esta razón que nuestro apoyo a empresas en materia de negociación colectiva considera los siguientes servicios:
a) Elaboración Estrategia de Negociación:
• Análisis de la situación laboral en la empresa y del entorno político laboral que enfrenta.
• Definición de objetivos de la negociación.
• Análisis de distintos escenarios económicos de la negociación.
• Recomendaciones para cada etapa de la negociación.
b) Asesoría Jurídica:
• Análisis de las relaciones jurídico- laborales en la empresa.
• Elaboración de proyectos y contratos colectivos.
• Análisis jurídico durante todo el proceso de negociación colectiva.
• Apoyo en la mesa de negociaciones según pauta a definir.
• Presentaciones ante la Dirección del Trabajo.
• Defensa en juicio y procedimientos administrativos que pudieren devenir directamente del proceso de negociación colectiva.
c) Asesoría Económica:
• Valorización económica en todo el proceso de ofertas y contraofertas de empresa y sindicato.
• Construcción de propuestas en materia de re-ajuste en las remuneraciones y sistemas variables de remuneraciones.
• Identificación de beneficios económicos sociales de alto impacto social para los trabajadores.
d) Asesoría Comunicacional:
• Elaboración de estrategia comunicacional interna y externa para todo el proceso de negociación colectiva.
• Definición de mensajes comunicacionales para cada etapa de la negociación.
• Elaboración de soportes comunicacionales durante el proceso de negociación.
Es importante destacar que una correcta negociación, pueden contribuir a anticipar posibles problemas y a concebir mecanismos pacíficos para lograr solventarlas de manera positiva.
Recordemos que la libertad sindical y el ejercicio del derecho de negociación colectiva, brindan oportunidades eficaces para un diálogo constructivo y positivo en lugar de uno donde predomine la confrontación y la pelea; es por esto que se aprovecha la energía para centrarse en soluciones que se traduzcan en beneficios para la empresa y la sociedad en general.
